Un convegno per le imprese a Ferrara
Il 10 settembre 2025, presso la Città del Ragazzo di Ferrara, si terrà il convegno “Autismo e Lavoro: il valore dell’inclusione”, con il patrocinio del Comune di Ferrara e della Camera di Commercio di Ferrara e Ravenna. Dopo i saluti istituzionali del Dott. Alessandro Padovani, Direttore della Fondazione Don Calabria per il Sociale E.T.S., i lavori saranno moderati dal Dott. Giacomo Sarti, della cabina di regia welfare AECA.
L’importanza di un approccio inclusivo
L’inserimento lavorativo delle persone con autismo rappresenta una sfida e al tempo stesso un’opportunità per il mondo produttivo. L’inclusione è un atto di responsabilità sociale, ma anche un fattore capace di generare innovazione, crescita e un miglioramento complessivo del clima organizzativo. Offrire spazi di lavoro inclusivi significa valorizzare competenze spesso poco riconosciute e creare nuove dinamiche positive all’interno delle aziende.
Il programma prevede interventi di:
- Dott.ssa Francesca Masina e Dott.ssa Sabrina Trapella, Azienda USL di Ferrara, con un approfondimento su risorse e potenzialità dell’autismo nel mondo del lavoro.
- Dott.ssa Ilaria Solarino, Assistente Sociale ASP Ferrara, sul tema dei percorsi di autonomia e inclusione nella vita adulta.
- Dott. Andrea Panzavolta, Agenzia Regionale per il Lavoro Emilia-Romagna, che illustrerà opportunità e strumenti per l’inserimento lavorativo attraverso i centri per l’impiego.
- Dott.ssa Maria Luisa Langella e Dott.ssa Elena Pavani, Fondazione Don Calabria, con un focus sul ruolo dei centri di formazione professionale nell’accompagnare le aziende nei processi inclusivi.
- Dott. Davide Brugnati e Dott.ssa Maurizia Borini, con l’esperienza del progetto De Gustibus della Fondazione Dalla Terra alla Luna, esempio di collaborazione virtuosa.
- Dott. Alberto Balestrazzi, CEO di Auticon Italia, con l’intervento “Tecnologia, talento e neurodivergenza: la sfida inclusiva di Auticon”.
- Dott.ssa Laura Delfino, Amministratrice Unica di SbrisolAut S.r.l.s., che racconterà l’esperienza d’impresa nata per unire inclusione e futuro.
- Prof. Marco Sponziello, Presidente dell’Associazione Next EU e Co-Founder ESG Italia, che approfondirà il legame tra impresa, sostenibilità e inclusione.
- Ass. Cristina Coletti, Assessore alle Politiche Sociosanitarie del Comune di Ferrara, con un contributo sul valore delle imprese solidali.
ESG e imprese inclusive
Sarà interessante il contributo di Marco Sponziello, Docente di Geografia Economica presso l’Università del Salento, Presidente dell’Associazione Next EU e Co-Founder di ESG Italia. Il suo intervento mostrerà come le Società Benefit e i principi ESG possano rappresentare una leva di innovazione per le imprese e per i territori. In particolare, sarà approfondita la dimensione “S” degli ESG, spesso meno conosciuta rispetto all’aspetto ambientale. Integrare persone autistiche nel mondo del lavoro significa infatti rafforzare la responsabilità sociale delle aziende e tradurre l’inclusione in vantaggio competitivo, culturale e comunitario.
“Gli ESG vanno letti in chiave completa: non si tratta solo di ambiente, ma anche di responsabilità sociale. Integrare persone con autismo nel lavoro significa generare valore che va oltre l’impresa stessa, perché diventa restituzione al territorio. Una comunità che accoglie e valorizza la diversità è più solida, più innovativa e più competitiva. Le Società Benefit rappresentano lo strumento ideale per trasformare questa visione in pratica concreta, restituendo benefici non solo agli stakeholder interni, ma all’intero contesto sociale ed economico in cui l’impresa opera.”
Esperienze e testimonianze
Il convegno darà spazio a casi reali che mostrano come la formazione e la collaborazione possano generare opportunità di lavoro sostenibili. Il progetto “De Gustibus”, curato dalla Fondazione Dalla Terra alla Luna, e le esperienze imprenditoriali di Auticon Italia e SbrisolAut dimostrano che l’apertura alla diversità produce benefici concreti sia sul piano produttivo sia sul piano sociale.
Verso un futuro più competitivo e solidale
La giornata si concluderà con un dibattito aperto e un buffet preparato dai ragazzi del progetto De Gustibus, ulteriore testimonianza di inclusione attiva. L’evento rappresenta un’occasione preziosa per il mondo delle imprese: integrare i principi ESG e promuovere l’inclusione significa costruire organizzazioni più innovative, resilienti e capaci di generare valore condiviso.
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