L’iniziativa “Impresa Rosa Regione Lazio” e i suoi obiettivi
La Regione Lazio ha avviato il programma “Impresa Rosa Regione Lazio” per sostenere le imprese che scelgono di certificare il proprio impegno verso la parità di genere. In linea con la Delibera di Giunta Regionale n. 495 del 10 agosto 2023, l’iniziativa mira a diffondere una cultura aziendale inclusiva, capace di valorizzare il talento femminile e promuovere l’empowerment delle donne sul posto di lavoro.
Il progetto si inserisce nel quadro degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’ONU, in particolare nel Goal 5 sulla parità di genere, e contribuisce al raggiungimento dei traguardi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), che prevede un miglioramento di cinque punti dell’indice europeo sull’uguaglianza di genere (EIGE) entro il 2026.
A rafforzare la strategia regionale c’è anche l’attenzione crescente delle politiche europee e del mercato verso i criteri ESG (Environmental, Social, Governance), ormai fondamentali per la competitività e l’accesso ai finanziamenti.
Come funziona il contributo per la Certificazione di Parità di Genere
L’Avviso pubblico approvato con Determinazione n. G09857 del 23 luglio 2024 mette a disposizione 250.000 euro a fondo perduto per le Micro e Piccole Imprese del Lazio che intendono ottenere la Certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, rilasciata da organismi accreditati secondo il regolamento CE 765/2008.
L’importo del contributo varia in base al numero di dipendenti (calcolati in Unità Lavorative Annue – ULA) e viene erogato in un’unica soluzione, senza rendicontazione delle spese. Le imprese possono ricevere da 1.800 a 6.000 euro, a seconda della fascia dimensionale.
Per accedere al finanziamento, la domanda deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma GeCoWEB Plus (www.lazioinnova.it), compilando il formulario online tra il 28 agosto 2024 e il 20 dicembre 2025. La procedura è a sportello, quindi segue l’ordine cronologico di presentazione.
Oltre al contributo economico, il programma prevede un’attenta verifica dei requisiti di ammissibilità e di regolarità, gestita da Lazio Innova S.p.A., che supporta la Regione nella fase istruttoria e nella pubblicazione degli elenchi delle imprese ammesse e non ammesse.
Il marchio “Impresa Rosa Regione Lazio” e le opportunità per le imprese
Le imprese che ottengono la certificazione di parità di genere possono utilizzare il marchio di qualità “Impresa Rosa Regione Lazio”, un segno distintivo registrato ai sensi del Codice della Proprietà Industriale. Il marchio è riconosciuto sia alle imprese beneficiarie del contributo, sia a quelle di qualsiasi dimensione già in possesso della certificazione.
Avere il diritto di usare il marchio offre vantaggi competitivi concreti:
consente di partecipare a campagne promozionali regionali,
garantisce priorità e punteggi aggiuntivi nei bandi e negli incentivi pubblici,
e facilita l’accesso a progetti formativi e di inserimento lavorativo per le donne, in particolare per quelle in condizioni di fragilità o vittime di violenza.
Si tratta quindi non solo di un riconoscimento simbolico, ma di uno strumento strategico per le imprese che vogliono coniugare innovazione sociale e sviluppo sostenibile, valorizzando la dimensione umana del lavoro.
Un nuovo modello di impresa per un futuro equo
L’iniziativa “Impresa Rosa Regione Lazio” rappresenta un modello virtuoso di politica industriale e sociale integrata, capace di promuovere la parità di genere come leva di crescita economica e reputazionale. Incentivare la certificazione UNI/PdR 125:2022 significa diffondere pratiche aziendali trasparenti, basate su criteri misurabili di inclusione, equilibrio salariale e partecipazione femminile ai ruoli decisionali.
In un contesto europeo in cui l’uguaglianza di genere è sempre più legata alla sostenibilità e all’innovazione, la Regione Lazio si distingue per aver messo in campo strumenti concreti che trasformano la responsabilità sociale in un vantaggio competitivo per le imprese. L’obiettivo è chiaro: costruire un tessuto produttivo più giusto, resiliente e capace di attrarre investimenti, in cui la parità non sia solo un valore, ma una realtà quotidiana.
Autore
